重视员工平台

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  我现在的老板是个文化人,清华博士毕业,综合素养高,待人接物温和周到,没有一点领导架子。我当时应聘,就是老板直接和我进行的面试,面试结束,他送我到电梯口。看似小小的细节,却给人不一样...

  以人为本的今天职场人找工作除了看重薪资更加注重的是员工福利,淡水桑拿甚至员工福利成为不少职场人选择工作的标准。企业为了顺应时代的发展,也在不断地变革,制定出一系列符合员工需求的福利政策。...

  对于员工离职,很多HR分态度是不care的,因而也不是特别重视离职面谈,视之为一种例行公事。正确的做法是重视这件事,并且纳入员工关系管理体系之内,使员工离职